Sein Datum, der „29.Februar“, soll daran erinnern, dass Männer in Deutschland über 4 Jahre brauchen, um die Care-Arbeit zu leisten, die Frauen innerhalb eines Jahres erbringen.
Worum geht es?
Care-Arbeit – das sind Fürsorge- und Pflegetätigkeiten, Betreuung und Erziehung, im privaten und im beruflichen Bereich.
80% der Care-Arbeit wird von Frauen geleistet, im professionellen, privaten und ehrenamtlichen Bereich. Sie nehmen dafür massive Nachteile in Kauf: eingeschränkte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Einkommenseinbußen, mangelhafte soziale Absicherung etc. Allerdings geraten individuelle Vereinbarkeitsstrategien dort an ihre Grenzen, wo es an gesellschaftlichen Rahmenbedingungen mangelt.
Equal Care Day?
Ein Umdenken ist angesagt! Dies hat sich der Equal Care Day zur Aufgabe gemacht, der seit 2016 gefeiert wird. So sollten z.B. in der Arbeitswelt Menschen mit Betreuungsaufgaben nicht der „schützenswerte Sonderfall“, sondern die Norm des Wirtschaftens sein.
Was ist das Ziel?
Fürsorgearbeit ist ungleich verteilt und hat in unserer Gesellschaft einen geringen Stellenwert. Der Equal Care Day will dazu beitragen, die Wertschätzung für Care-Arbeit zu erhöhen, und darauf hinwirken, dass Care-Arbeiten gleichmäßiger verteilt werden.
29. Februar?
Das Datum „29.Februar“ soll daran erinnern, dass Männer in Deutschland über 4 Jahre brauchen, um die Care-Arbeit zu leisten, die Frauen innerhalb eines Jahres erbringen.
Machen Sie mit: Schreiben Sie Ihrem (Enkel-)Kind, was Sie sich für seine/ihre Zukunft wünschen. Näheres unter www.equalcareday.de
Foto: Die Kinder sind immer dabei: Teilnehmerinnen eines Projektes unserer Partnerinnen von der Frauenorganisation ADEMI in Guatemala, © ADEMI